企業(yè)微信管理員負責維護企業(yè)微信的日常運營,確保信息的及時傳遞和系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。隨著企業(yè)發(fā)展和人員變動,有時我們需要對企業(yè)微信管理員進行一些設(shè)置,確保企業(yè)正常運營。
一、如何添加管理員
1、超級管理員或創(chuàng)建人登錄管理后臺,點擊【我的企業(yè)->權(quán)限管理->添加超級管理員或分級管理員】
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手機端僅可設(shè)置超級管理員:【手機端->工作臺->管理企業(yè)->設(shè)置管理員->添加】
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2、在企業(yè)通訊錄中選取管理員,并對其設(shè)置管理角色、管理范圍以及相應(yīng)權(quán)限,然后點擊確定即可。
3、單個企業(yè)能夠設(shè)置的管理員數(shù)量目前沒有上限規(guī)定,一個企業(yè)微信賬號最多能夠擔任 50 個企業(yè)的管理員(涵蓋超級管理員與分級管理員)。
二、如何刪除管理員
1、刪除入口
超級管理員進入管理后臺:點擊【我的企業(yè)->權(quán)限管理->刪除】
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【手機端->工作臺->管理企業(yè)->設(shè)置管理員->編輯->刪除】
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2、刪除說明
(1)創(chuàng)建人能夠刪除企業(yè)的所有管理員;
(2)超級管理員有權(quán)力刪除其他超級管理員以及分級管理員;
(3)分級管理員暫時不具備刪除同組管理員以及超級管理員的能力,但支持刪除下級管理組的分級管理員。
三、管理員權(quán)限的說明
超級管理員能夠為分級管理員設(shè)定管理范圍、通訊錄權(quán)限、應(yīng)用權(quán)限以及設(shè)備管理權(quán)限。
1、管理范圍
指的是管理員在實施管理操作時,所能影響到的成員范疇。對管理員權(quán)限的設(shè)置都不能超出該管理范圍。支持將其設(shè)置為“特定部門”以及“管理員所在部門及其下級部門”。
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2、通訊錄權(quán)限
在“管理范圍”內(nèi)設(shè)置能夠管理通訊錄的范圍,此乃“管理范圍”的子集。管理員能夠查看或管理處于通訊錄權(quán)限范圍內(nèi)成員的通訊錄信息。
3、應(yīng)用管理權(quán)限
支持設(shè)定“創(chuàng)建應(yīng)用與小程序”的權(quán)限,以及基礎(chǔ)應(yīng)用、自建應(yīng)用和第三方應(yīng)用等方面的管理權(quán)限,如:公費電話、企業(yè)支付、公告、打卡、審批、匯報、投屏、門禁、對外收款、健康上報、微盤、自建應(yīng)用、第三方應(yīng)用等的管理權(quán)限。
4、設(shè)備管理權(quán)限
指的是可以對硬件設(shè)備實施管理的權(quán)限。
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四、關(guān)于管理組的說明
管理組是指企業(yè)對管理員所進行的分組管理方式,可以預(yù)設(shè)好一部分管理組,在設(shè)定分級管理員時,能夠選擇對應(yīng)的管理組,那么管理員將會默認獲得該管理組的權(quán)限,如此就不需要再重復(fù)地為管理員設(shè)置相應(yīng)的管理權(quán)限。
子管理組的權(quán)限能夠等同于或者小于父管理組的權(quán)限,管理組支持設(shè)置5個層級。
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企業(yè)微信是一個強大的溝通工具,而管理員則是確保其高效運行的關(guān)鍵。希望通過本文的介紹,能夠幫助企業(yè)更好地管理和使用企業(yè)微信,提升工作效率,加強團隊協(xié)作。 |
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